本研究旨在探討新竹青年國樂團，在其發展過程中所面臨之內外部困境及相對應之因應策略。根據研究目的，本研究主要採用訪談法，並輔以文件分析及研究者札記，以瞭解該團發展經過，困境，並且找尋樂團的發展優勢，以及找到解決困境之可能因應策略。最後經由資料編碼與分析，從中歸納後總結：
以現階段來說，爭取文化部「媒合演藝團隊進駐演藝場所合作計畫」是有效解決樂團排練場及團員需要收入的兩大問題。其次，積極爭取企業合作，尋求穩定資金來源，有助新竹青年國樂團的專業發展；建立回餽企業機制，共創藝企雙贏局面。給予志工群專業劇場培訓，藉由提升志工素質，以期給予樂團最實質、最大的助益。最後不斷持續以熱情澆灌團員，精進團員詮釋及演奏實力，協助團員實現音樂夢想，以建立新竹青年國樂團自有品牌，締造不可取代的位置。
最後，根據結論提出建議，希望提供新竹青年國樂團、文化局，以及未來的相關研究作為參考。

The purpose of this study is to investigate Hsinchu Youth Chinese Orchestra (HYCO), the difficulties, both internal and external, it faces and providse strategies for solutions. The methodology for this study is interview、articals’ analysuis. And self-reflection. Numerous interviews with the conductor of Hsinchu Youth Chinese Orchestra have been conducted in order to understand the development history of this orchestra and the difficulties it encountered during the process. The interviews serve as cross reference to determine the feasibility of solution strategies provided by the orchestra and the possibility of other better strategies. The conclusions derived from data analysis are as followed:
At the present stage, winning the ‘Matching Performance Arts Groups with Performance Arts Venues and Collaboration Project” offered by Taiwan Ministry of Culture will provide a big relief for two urgent problems for HYCO; location for rehearsal and income for orchestra members. Secondly, actively reach out to enterprises for collaboration opportunities; not only seeking for their stable financial support, which would certainly help the orchestra for professional development, but also providing feedback mechanism to enterprises. Provide HYCO’s volunteers professional theatrical training, so that they can give the orchestra most beneficial help. Continuously provide musicians encouragement as well as opportunities to increase their performance capability and help them achieve their music dreams. Only in this way, will HYCO be able to establish its own brand name and irreplaceable position.
Finally, recommendations, according to the conclusions from this study, are made for HYCO, Department of Culture and future researches.

第一章 緒論 2
第一節 研究背景 2
第二節 研究動機與目的 3
第三節 研究問題與名詞釋義 4
第四節 研究方法與步驟 6
第二章 文獻探討 10
第一節 國內外表演藝術團隊發展相關研究 10
第二節 臺灣國樂發展及新竹國樂之發展 25
第三章 研究設計與實施 38
第一節 研究架構 39
第二節 研究者與研究對象 40
第三節 研究工具與實施程式 47
第四節 資料整理與分析 50
第五節 研究信實度與效度 52
第六節 研究倫理 53
第四章 研究結果分析與討論 56
第一節 新竹青年國樂團的發展困境 56
第二節 新竹青年國樂團發展困境之因應策略 69
第三節 綜合討論 98
第五章 結論與建議 101
第一節 結論 101
第二節 建議 105
第三節 研究者對本研究省思 109
參考文獻 111
壹、中文部分 111
貳、英文部分 114
附錄 115
附錄一 指導教授推薦函 115
附錄二 訪談大綱—對新竹青年國樂團 116
附錄三 訪談同意書 117
附錄四 文化部媒合演藝團隊進駐演藝場所合作計畫補助作業要點 118

壹、中文部分
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