目的:2019-2020年企業排球聯賽男、女隊員為對象，以舉球員與主攻手在排球技術表現上，將個人在各方面的能力表現同時多方考量。方法:利用個人本位的分析方法-潛在類別分析將選手根據不同的表現型態，分成異質的次群體，再針對這些次群體成員的表現型態進行潛在改變分析。結果：一、舉球員與主攻手群體在技術表現上確實有差異性。二、舉球員在群體改變模式上游兩類轉變成三類，主攻手由三類轉變成兩類。其中舉球員在發球能力表現上持續性較差，而主攻手在接發球、發球與防守能力表現上較難維持好的技術表現。結論：針對不同群體在技術表現上對於不成熟的技術可以對症下藥，藉以提升自身的運動表現，使自己在排壇能力於不敗之地。

Objective: to take male and female players of enterprise Volleyball League from 2019 to 2020 as the object, and consider the individual ability performance in all aspects at the same time in terms of volleyball technical performance of lifting players and main attackers. Methods: the players were divided into heterogeneous subgroups according to different performance types by using the personal standard analysis method potential profile analysis, and then the potential changes of the performance types of the members of these subgroups were analyzed. Results: 1. There are indeed differences in the technical performance between the lifters and the main attackers. 2. Lift players from two categories to three categories in the upstream of the group change mode, and convert the main attackers from three categories to two categories. Conclusion: for different groups, immature technology can be tailored to the case, so as to improve their sports performance and make their ability in Volleyball invincible.

目次

中文摘要.................................................i
英文摘要.................................................ii
誌謝.....................................................iii
目次.....................................................iv
表次.....................................................vi
圖次.....................................................vii

第壹章　緒論.............................................
第一節　問題背景.........................................1-3
第二節　研究目的.........................................3
第三節　研究範圍與限制....................................3-4
第四節　名詞操作性定義....................................3
第五節　研究範圍與限制....................................4-6
第貳章　文獻探討.........................................
第一節　情報蒐集的重要性........................ .........7-10
第二節　優秀舉球員的價值.................................10-12
第三節　優秀主要攻擊手的價值..............................13-17
第四節　排球相關研究分析取向回顧..........................17-22
第參章　研究方法.........................................
第一節　研究架構..........................................23
第二節　研究對象..........................................24
第三節　研究資料..........................................24
第四節　資料處理與統計分析...............................24-27
第肆章　結果.............................................
第一節　109年排球企業聯賽「舉球員」的群體異質性分析........28
第二節　109年排球企業聯賽「主攻手」的群體異質性分析........31-35
第三節　評估潛在改變模式.................................35-39
第四節　舉球員與主攻手次群體的歷時性改變..................39-41
第伍章　討論與建議.......................................
第一節　舉球員的表現形態.................................42-43
第二節　主攻手的表現形態.................................43-44
第三節　舉球員潛在模式的改變..............................44-45
第四節 主攻手潛在模式的改變..............................45-46
第五節 結論與建議.......................................46
參考文獻　...............................................
中文文獻.................................................47-52
英文文獻.................................................53
表次
表2-1排球相關研究回顧.......................................19-22
表4-1 109年企業聯賽上、下半季舉球員之潛在類別模式................28
表4-2 109年企業聯賽上、下半季舉球員之分類品質摘要................29
表4-3 109年企業聯賽上半季舉球員之非條件與條件機率................30
表4-4 109年企業聯賽下半季舉球員之非條件與條件機率................31
表4-5 109年企業聯賽上、下半季主攻手之潛在類別模式................32
表4-6 109年企業聯賽上、下半季主攻手之類別分類品質摘要............33
表4-7 109年企業聯賽上半季主攻手之非條件與條件機率................34
表4-8 109年企業聯賽下半季主攻手之非條件與條件機率................35
表4-9舉球員之潛在改變模式適配度摘要.............................36
表4-10 舉球員潛在改變模式之非條件與條件機率......................37
表4-11主攻手之潛在改變模式適配度摘要........................... 37
表4-12 主攻手潛在改變模式之非條件與條件機率......................39
表4-13舉球員次群體之潛在改變 T1 上半季 T2下半季...............40
表4-14主攻手次群體之潛在改變...................................41
圖次
圖 3-1 研究架構...............................................23

一、中文部分
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二、英文部分
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