心理輔導一詞以字面上的翻譯，就是心理方面的輔助引導，一開始是指職業輔導或學校輔導工作，隨著輔導專業的發展，陸續就出現了諮商(Counseling)以及諮商心理(Counseling Psychology)的專業用語。輔導或輔導心理學，是指應用精神健康、心理學或人類發展的理論和原則等，透過認知、情感、行為或系統性的介入方式，協助當事人發揮個人價值、提升個人成長與發展以及緩解心理困擾。簡單來說輔導是一個專業關係，通過輔導不同的個人、家庭及團體達至精神健康，當輔導工作注入軍隊之後，其功能為何?成效為何? 國軍組織之龐大，或可比擬大型企業，也使得官兵生活照顧及工作管理不易，尤其是長期的軍事訓練或行動，使軍人的工作壓力大於一般企業員工，故協助官兵適應環境及壓力調適是相當重要的課題。
國軍於民國八十八年成立國軍心理衛生中心，並編制了心輔官、心輔士、心輔員負責各項心輔業務，惟心輔人員的選訓制度並未完善，心輔官也通常身兼數職，無法專心致力於心輔工作，真正執行晤談、諮商工作是無相關學、經歷的心輔士，其專業度時常受人質疑。在國軍不斷強調重視心輔工作的同時，部隊裁撤導致人力緊縮，使得心輔人員數量逐漸減少，工作負荷漸重，壓力過甚之情形日益嚴重。本研究旨在透由問卷方式探討在軍中心輔工作如此嚴峻的條件下，心輔人員是否能夠透由諮商輔導等方式幫助國軍官兵弟兄姊妹調適身心、紓解壓力，達到心理素質的提升或改善。

The literal translation of the term psychological counseling is psychological assistance and guidance. The word was first used to refer to vocational counseling or school counseling work. With the development of the counseling profession, counseling or counseling psychology, refers to the application of mental health, psychology or human development theories and principles, etc., through cognitive, emotional, behavioral or systematic interventions to help clients develop their personal value, to enhance personal growth and development, and to relieve psychological distress. In short, counseling is a professional relationship that achieves mental health through counseling individuals, families and groups. When counseling work is adopted by the military, what is its function? What is the effect? The size of the national military organization, comparable to large enterprises, makes management of officers and soldiers difficult, especially on long-term military training or operations. helping officers and soldiers adapt to the environment and pressure is important.
To that purpose, the ROC Army established the National Army Mental Health Center in 1999, and counselor officers, associate counselors and counselors are responsible for various services of mental health. but the selection and training system for the counseling personnel left much to be improved. Specifically, counselor officers are multitasking and hard to concentrate on the work of counseling. Interviews and consultation work are conducted by counselors who has little knowledge or relevant experiences. Thus, the professionalism is often questioned. In terms of training, while the National Army has been emphasizing the importance of mental health, the decrease of troops has led to manpower shortage, resulting in a gradual decline in the size of counseling staff and increasing workload. Under such severe conditions, can the mental health staff help the members of military to adjust their body and mind, relieve stress, and improve psychological heath through counseling and other methods?

目次
第一章 緒論 ....................................................... 1
第一節 研究背景與動機............................................... 1
第二節 研究目的..................................................... 5
第三節 研究流程..................................................... 5
第二章 文獻探討..................................................... 7
第一節 國軍心理衛生(輔導)工作.........................................7
第二節 心理素質.....................................................13
第三節 心理測驗.....................................................14
第四節 諮商輔導.....................................................15
第五節 文獻總結.....................................................19
第三章 研究方法.....................................................20
第一節 研究架構.................................................... 20
第二節 實務經驗.................................................... 20
第三節 問卷對象.................................................... 21
第四節 問卷設計.....................................................21
第五節 樣本蒐集及資料分析工具與方法...................................22
第四章 研究分析與結果................................................23
第一節 基本資料分析結果..............................................23
第二節 對於心輔工作瞭解程度分析結果...................................25
第三節 對於心輔工作的個人感受度分析結果...............................27
第五章 結論與建議...................................................36
第一節 結論........................................................36
第二節 建議........................................................37
參考文獻............................................................38
英文參考文獻........................................................39
附錄一..............................................................40

參考文獻
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