|
王映翔(2015)。大學畢業生從事打工杜家之國別決策及其旅遊行為(未出版之碩士論文)。國立新竹教育大學,新竹市。 王洪文(1988)。地理思想。臺北市:明文。 王柏山(1996)。社會地理學的研究觀點與方法 台中師院社會科教育研究第1期87-101頁。 天下雜誌(2005年9月)。專訪林懷民:年輕的流浪一生的養分。天下雜誌,(330)。 方冠仁(2010)。業務人員轉任業務主管之歷程研究,台北:輔仁大學心理學系研究所碩士論文。林智隆、王志敏(2010)。台灣高等教育之失業率與景氣循環關聯性分析與建議。美合技術學院報,29(1),41-62。 林金定、嚴嘉楓、陳美花(2005)。「質性研究方法:訪談模式與實施步驟分析」,身心障礙研究季刊,3(2):122-136。 吳昌期、吳淑芳(2009)。 大學生必修的 14 堂課─談教育與生活 。臺北市:心理。 李銘輝(2000)。觀光地理。臺北市:楊智文化。 李雪莉(2008)。高失業年代,大學生準備度調查。天下雜誌,410,130-138。 李銘輝、郭建興(2000)。觀光遊憩資源規劃。臺北市:楊智文化。 陳韋綾(2012)。 日本文化體驗及習得之研究 ─ 以渡假打工為探討對象 (未出版之碩士論文)。國立高之碩士論文)。國立高雄第一科技大學,高雄市。雄第一科技大學,高雄市。 徐冬曲、游士正(2005)。女性自助旅行者旅遊體驗之探討(未出版之碩士論文)。國立臺灣師範大學,臺北市。 紐文英(2012)。質性研究方法與論文寫作,台北:雙葉。 林旖旎(2004)。 台灣大學生的心理社會發展 。行政院國家科學委員會專題研究計畫(編號: NSC93 2413 H 007 007 --),未出版。 倪進誠(2000b)。外在作用力形塑下觀光空間的遊客行為之研究─以澎湖離島為例(未出版之博士論文 。國立台灣大學,臺北市。 張慧慈(2014)。當打工度假變成體驗西方:台灣青年赴澳洲打工度假的研究(未出版之碩士論文)。臺灣大學,臺北市。 張愷晏(2009)。社會變遷對大學畢業生的影響及學校諮商介入策略。諮商與輔導,277,7-10。 劉若蘭、林大森(2012)。家中第一代大學生的就學經驗、學習成果與畢業流向:與非第一代相比。教育實踐與研究,25(2),97-130。 蔡志賢(2012)。高等教育課外學習核心能力及其評量指標建構研究(未出版之博士論文)。國立臺灣師範大學,臺北市。 羅雨欣(2010)。日本打工度假者後心流體驗探索(未出版之碩士論文)。嶺東科技大學,台中市。 Downs, R.M.(1970), Geographic Space Perception: Past Approaches and Future Prospects, Progress in Human Geography, 2:68-81. Hannigan, T. P. (1990). Traits, attitudes, and skills that are related to intercultural effectiveness and the implications for cross-cultural training: A review of the literature. International Journal of Intercultural Relations, 14(1), 89-111. Jandt, F. E. (2004). An introduction to intercultural communication: Identities in a global community, Thousands Oaks, CA: Sage. Kelley, C., & Meyers J. (1995). The cross-cultural adaptability inventory. Minneapolis, MN: National Computer System. Minichiello V., Aroni R., Timewell E. & Alexander L. (1995). In-depth Interviewing (2nd ed). South Melbourne: Longman. Pruitt, F. J. (1978). The adaptation of for gn students on American campuses. Journal of Ruben, B. D., & Kealey, D. J. (1979). Behavioral assessment of communication competency and the prediction of cross-cultural adaptation, International Journal of Intercultural Relations, 3, 15-47. National Association for Women Deans, Administrators, and Counselors, 41, 144-147. Steven J. Taylor, Robert Bogdan.(1984). Introduction to qualitative research methods: the search for meanings. New York:Wiley. Williams M. (1997). “Social Surveys: Design to Analysis”, In: T. May (Ed.), Social Research Issues, Methods and Process. Buckingham: Open University Press. Winkelman, M. (1994). Cultural shock and adaptation. Journal of Counseling and Development, 73(2), 121-130. 新日本有限責任監査法人(2015)。平成26年度産業経済研究委託事業(外国人留学生の就職及び定着状況に関する調査)報告書概要版。 李敏(2015)。日本企業の外国人留学生の採用に関する考察一留学生を積極的に採用したい企業の特徴を中心一。日本教育社会学会 (Sep. 09)。 労働政策研究・研劇幾構(2013)『留学生の就職活 動一現状と課題』JILPT資料シリーズNo .113。 守屋貴司(2011)。 「日本の外国人留学生・労働者 と雇用問題一労働と人材のグローバリゼーションと企業経営」晃洋書房。 茂住 和世(2012)。日本での就職を目指す留学生に対する教育実践-東京情報大学における留学生教育。ウェブマガジン「留学交流」2012年1月号Vol.10。 李敏(2013)。「日本の留学生政策と実態に関する考察―中国人留学生を事例として―」『大学論集』,第43集。 |