台灣薪資停滯問題已存在近25年，過去已有不少人針對這項議題進行討論，但尚未有人由勞動生產力的觀點切入，因此我們將由此角度進行探討，以了解勞動生產力如何影響實質薪資的變動。本篇論文排除因使用不同平減指數而造成勞動生產力與實質薪資脫鉤的問題後，再行探討影響勞動生產力的因子在薪資停滯過程中的變化。結果發現，總要素生產力在實質薪資開始趨緩的過程中出現明顯趨緩，甚至在多數產業中都有負成長的情形，因此總要素生產力的趨緩甚至負成長不僅使勞動生產力成長趨緩，也間接拖緩了薪資的成長。

Wage stagnation has been a problem for about 25 years in Taiwan. Though a few researchers have discussed this issue, none has explored it from the perspective of labor productivity decomposition. We look into the wage stagnation issue from this perspective. After excluding the decoupling of labor productivity and wages due to the use of different deflators we investigate how the factors, which affect labor productivity, change during the period of wage stagnation. The results suggest: the growth of total factor productivity slows down, and even turn negative in most industries in the 1990s. This key phenomenon is the factor slows down the growth of labor productivity and wages.

第一章 緒論 1
第一節 研究動機與目的 1
第二節 研究架構 3
第二章 文獻回顧 4
第一節 影響薪資停滯的可能因素 4
第二節 薪資與勞動生產力的相關研究 8
第三章 資料說明 10
第一節 資料蒐集 10
第二節 資料處理 12
第四章 檢定及模型 17
第一節 結構性斷裂檢定 17
第二節 勞動生產力模型拆解 20
第五章 研究結果 25
第一節 勞動生產力與實質薪資關係 25
第二節 模型拆解結果 31
第三節 模型結果探討與分析 37
第六章 結論 39
參考文獻 40
附錄 42

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